Zgłaszanie naruszeń – informacje dla Sygnalistów

Wprowadzenie

25 września 2024 roku weszła w życie ustawa o Ochronie Sygnalistów, mająca na celu zapewnienie bezpiecznych warunków dla osób zgłaszających naruszenia prawa w miejscu pracy. W Abalone Poland priorytetem jest działanie zgodne z przepisami oraz najwyższymi standardami etycznymi. Dlatego stworzyliśmy procedury umożliwiające bezpieczne i poufne zgłaszanie wszelkich nieprawidłowości.

Kim jest Sygnalista?

Sygnalistą jest każda osoba, która która zgłasza naruszenia prawa lub zasad etycznych w miejscu pracy. Dotyczy to m.in.:

• Pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę.
• Pracowników tymczasowych.
• Osób świadczących pracę na podstawie umów cywilnoprawnych (np. umowa zlecenie, umowa o dzieło).
• Przedsiębiorców świadczących usługi w ramach umów B2B.
• Stażystów, praktykantów, wolontariuszy.

Ochrona przysługuje również osobom, które zgłaszają naruszenia przed nawiązaniem stosunku pracy lub po jego zakończeniu.

Jakie naruszenia można zgłaszać?

Sygnalista może zgłaszać działania lub zaniechania niezgodne z prawem, w szczególności dotyczące:

• Korupcji i przekupstwa.
• Przestępstw finansowych, w tym prania pieniędzy oraz finansowania terroryzmu.
• Zamówień publicznych.
• Bezpieczeństwa produktów i usług.
• Ochrony środowiska.
• Ochrony danych osobowych.
• Nękania, mobbingu i dyskryminacji w miejscu pracy.

Jak zgłosić naruszenie?

Aby zgłosić naruszenie, prosimy o przesłanie informacji na dedykowany adres e-mail: zgloszenie@abalone-praca.pl.

Upewnij się, że podajesz jak najwięcej szczegółów, aby ułatwić nam przeprowadzenie postępowania wyjaśniającego. Zapewniamy możliwość anonimowego zgłaszania oraz pełną poufność przekazanych informacji.

Co się stanie po zgłoszeniu?

• Twoje zgłoszenie zostanie sprawdzone przez nasz wyznaczony zespół ds. zgłoszeń.
• Jeśli uznamy, że jest uzasadnione, przeprowadzimy dokładne śledztwo zgodnie z procedurami wewnętrznymi.
• Postaramy się informować Cię o postępach i wynikach, o ile to możliwe bez naruszania poufności.
• Jeśli Twoje zgłoszenie wymaga dodatkowych informacji, skontaktujemy się z Tobą, zachowując Twoją anonimowość.

Ochrona Sygnalistów

Wszystkie zgłoszenia są traktowane z najwyższą powagą i dyskrecją. Sygnalistom przysługuje ochrona przed działaniami odwetowymi, takimi jak wypowiedzenie umowy, degradacja czy inne formy represji. Nasze procedury gwarantują, że osoba zgłaszająca nieprawidłowości nie poniesie żadnych negatywnych konsekwencji z tytułu swojego działania.

Dlaczego warto zgłaszać naruszenia?

Twoje zgłoszenie przyczynia się do:

• Budowania bezpiecznego i uczciwego środowiska pracy.
• Zapobiegania dalszym nieprawidłowościom.
• Podnoszenia standardów etycznych w naszej organizacji.

Dzięki Twojej odwadze możemy wspólnie tworzyć lepsze miejsce pracy dla wszystkich.

Podsumowanie

W Abalone Poland dokładamy wszelkich starań, aby zapewnić transparentność i uczciwość w każdym aspekcie naszej działalności. Jeśli zauważysz jakiekolwiek nieprawidłowości, nie wahaj się ich zgłosić. Twoje bezpieczeństwo i anonimowość są dla nas priorytetem.