Masz doświadczenie w rekrutacji i chcesz pracować w miejscu, które naprawdę doceni Twój talent?
Szukamy energicznej, dynamicznej osoby, która zna się na rzeczy i lubi działać szybko i skutecznie.

Co będziesz robić?

• prowadzić kompleksowe procesy rekrutacyjne (publikacja ogłoszeń, selekcja CV, rozmowy, zatrudnienie),
• pracować w nowoczesnym systemie ATS (Traffit),
• współpracować z klientami - od analizy potrzeb po wdrażanie rozwiązań HR,
• przygotowywać dokumenty kadrowe i obsługiwać system Optima,
• prowadzić aktywne działania w social mediach, tworzyć angażujący content rekrutacyjny i docierać do kandydatów przez platformy, społecznościowe

Czego oczekujemy?

• min. 2–3 lata doświadczenia w rekrutacjach (mile widziane projekty masowe),
• umiejętności organizowania i koordynowania rekrutacji od A do Z,
• świetnego kontaktu z ludźmi - kandydatami i klientami,
• dobrej organizacji pracy i skuteczności pod presją czasu,
• prawa jazdy kat. B (mobilność - duży plus)

Co dajemy w zamian?

• pracę w oparciu o Umowę o Pracę w  stabilnej firmie z bardzo ludzkim podejściem do HR,
• atrakcyjne wynagrodzenie, które uzależnione jest od Twojego doświadczenia ( podstawa plus miesięczna premia) 
• różnorodne projekty i realny wpływ na działania rekrutacyjne,
• szkolenia, wsparcie zespołu i szybki rozwój,
• nowoczesne narzędzia i możliwości pracy hybrydowej ( jak już się lepiej poznamy;), 
• dodatkowy dzień urlopu na urodziny 

Lubisz rekrutować? My też  i robimy to dobrze.
Dołącz do nas i pokaż, na co Cię stać!

Aplikuj teraz