Dla naszego klienta - stabilnej i rozpoznawalnej firmy produkcyjnej , poszukujemy osoby na stanowisko Starszego Specjalisty ds. Rachunkowości. To nowo utworzona, samodzielna rola w dużym dziale finansowym, oferująca wpływ na zgodność, jakość i skuteczność procesów księgowo-podatkowych w organizacji.

Twój zakres odpowiedzialności:

• Zapewnienie zgodności działań finansowo-księgowych z przepisami prawa oraz wewnętrznymi regulacjami (compliance)

• Tworzenie, wdrażanie i aktualizowanie procedur i instrukcji księgowych

• Monitorowanie zmian w przepisach podatkowych i rachunkowych (w tym ESG i JPK i compliance)

• Kontrola poprawności danych i analiza kont księgowych

• Udział w procesach zamknięcia miesiąca i roku obrotowego

• Weryfikacja i nadzór nad strukturami JPK CIT/KH

• Przygotowywanie raportów oraz dokumentacji dla audytorów i zarządu

• Realizacja przeglądów księgowo-podatkowych oraz proponowanie usprawnień

• Udział w projektach wewnętrznych w obszarze finansów i podatków

Nasze oczekiwania:

• Doświadczenie min. 5 lat w obszarze księgowości (preferencyjnie w firmie produkcyjnej)

• Wykształcenie wyższe: finanse, rachunkowość, ekonomia

• Bardzo dobra znajomość ustawy o rachunkowości i przepisów podatkowych

• Znajomość MS Excel (zaawansowane funkcje i analiza danych)

• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2

• Umiejętność samodzielnego opracowywania procedur księgowych

• Zdolność do pracy pod presją czasu i zarządzania wieloma zadaniami

• Mile widziane doświadczenie z systemami ERP (np. SAP)

• Prawo jazdy kat. B (musisz posiadać możliwość dojazdu do firmy, która zlokalizowana jest w okolicach Rzeszowa) 

Co oferujemy:

• Stanowisko starszego specjalisty w dużym i doświadczonym dziale

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę  - z docelową ścieżką na czas nieokreślony

• Realny wpływ na kształtowanie procesów rachunkowych i podatkowych

• Wsparcie doświadczonego zespołu w procesie wdrożenia

• Możliwość udziału w specjalistycznych szkoleniach i rozwój zawodowy

Pakiet świadczeń pozapłacowych obejmuje:

• Dofinansowanie zajęć sportowych (karta MultiSport)

• Wczasy pod gruszą, premie świąteczne, pożyczki pracownicze

• Dofinansowanie do kolonii i obozów dla dzieci

• Udział w programie emerytalnym (PPK) i możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego

Aplikuj teraz