Masz doświadczenie w zarządzaniu zakładami produkcyjnymi? Potrafisz przełożyć strategię firmy na konkretne działania operacyjne i chcesz mieć wpływ na rozwój organizacji o ogólnopolskim zasięgu? Mamy dla Ciebie propozycję. Poszukujemy osoby na kluczowe stanowisko w organizacji, która łączy siłę tradycji z nowoczesnym podejściem do zarządzania i innowacji. Jako Dyrektor Operacyjny, będziesz realnie wpływać na kierunek rozwoju firmy i efektywność jej działalności, zarządzając zakładami produkcyjnymi. 

Miejsce pracy: Krosno 

Główne zadania: 

• Kompleksowe zarządzanie działalnością operacyjną czterech zakładów produkcyjnych, w tym obszarami: produkcji, narzędziowni oraz działem R&D.

• Wdrażanie strategii firmy na poziomie operacyjnym i zapewnianie jej skutecznej realizacji w podległych jednostkach.

• Zapewnienie wysokich standardów jakości i zgodności procesów produkcyjnych z obowiązującymi normami oraz oczekiwaniami klientów.

• Stały rozwój i optymalizacja procesów z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi zarządzania, w tym metodologii Lean.

• Definiowanie i monitorowanie kluczowych wskaźników efektywności (KPI), zapewnienie realizacji celów zgodnie z potrzebami organizacji.

• Inicjowanie oraz nadzorowanie projektów usprawniających i transformujących procesy operacyjne.

• Odpowiedzialność za terminową i efektywną realizację planów produkcyjnych oraz optymalne zarządzanie budżetem.

• Ścisła współpraca z Zarządem – raportowanie wyników operacyjnych oraz rekomendowanie strategicznych kierunków rozwoju.

Oczekiwania: 

• Minimum 5-letnie doświadczenie na stanowisku Dyrektora Operacyjnego, Dyrektora Produkcji lub innej kluczowej roli operacyjnej w środowisku produkcyjnym - wymóg konieczny

• Łącznie co najmniej 15 lat doświadczenia zawodowego, najlepiej w firmie produkcyjnej.

• Wykształcenie wyższe techniczne lub zarządcze.

• Znajomość nowoczesnych systemów zarządzania produkcją i optymalizacji procesów.

• Dojrzałe kompetencje przywódcze, strategiczne myślenie i zdolności analityczne.

• Umiejętność efektywnego zarządzania zespołem kadry średniego i wyższego szczebla.

• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.

Oferujemy: 

• Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe: od 30 000 do 40 000 zł brutto miesięcznie – adekwatne do Twoich kompetencji i doświadczenia.

• Długofalową współpracę w stabilnej, rodzinnej organizacji z polskim kapitałem, działającej z sukcesem od ponad 30 lat.

• Realny wpływ na strategię i kierunek rozwoju firmy, która dynamicznie inwestuje w nowe technologie, innowacje i rozwój kadry.

• Możliwość objęcia w przyszłości stanowiska Dyrektora Generalnego – dla osób z ambicjami wykraczającymi poza poziom operacyjny.

• Pakiet prywatnej opieki medycznej – obejmujący również wybrane usługi specjalistyczne.

• Wsparcie w procesie relokacji – organizacyjne i finansowe.

• Możliwość rozwoju w dynamicznym środowisku i uczestnictwa w projektach o znaczeniu strategicznym.

Jeśli jesteś gotowy/gotowa poprowadzić operacje firmy na nowy poziom i współtworzyć przyszłość z ambitnym zespołem liderów – aplikuj już teraz!

Aplikuj teraz