Ład Korporacyjny w Abalone Poland
W Abalone Poland, jako część międzynarodowej Grupy Abalone, przywiązujemy dużą wagę do zasad ładu korporacyjnego. Nasze podejście oparte jest na transparentności, etyce i odpowiedzialności społecznej. Współpracujemy z firmami i kandydatami, aby osiągnąć wspólne cele, jednocześnie promując najwyższe standardy rynku pracy.
Nasze Zasady Biznesowe i Praktyki
Działania biznesowe Abalone Poland opierają się na kluczowych wartościach:
Ludzie na pierwszym miejscu
Priorytetem są dla nas ludzie i budowanie bliskich relacji zarówno z klientami, jak i kandydatami. Dbamy o rozwój pracowników i zapewniamy im warunki do realizacji ich potencjału.
Etyka i transparentność
Działamy zgodnie z najwyższymi standardami etycznymi, zapewniając transparentność we wszystkich naszych działaniach. Nasze praktyki są zgodne z zasadami inicjatywy UN Global Compact, której jesteśmy uczestnikami.
Odpowiedzialność społeczna
Aktywnie uczestniczymy w programie Responsable Europe, promując zrównoważony rozwój oraz dbając o środowisko naturalne. Współpracujemy z organizacjami propagującymi podobne wartości.
Innowacyjność i rozwój
Regularnie monitorujemy trendy rynku pracy i dostosowujemy nasze usługi do potrzeb klientów. Nasz zespół składa się z ekspertów realizujących interesujące projekty i gotowych na nowe wyzwania.
Nasze Zaangażowanie w CSR i Programy Międzynarodowe
Jako aktywny uczestnik inicjatywy UN Global Compact, zobowiązujemy się do przestrzegania dziesięciu zasad obejmujących prawa człowieka, standardy pracy, ochronę środowiska oraz przeciwdziałanie korupcji. Nasze uczestnictwo w programie Responsable Europe dodatkowo potwierdza naszą odpowiedzialność za propagowanie zrównoważonego rozwoju w Europie.
Wierzymy, że solidne podstawy ładu korporacyjnego budują zaufanie wśród naszych partnerów oraz przyczyniają się do tworzenia lepszego świata biznesu i społeczeństwa.
Odpowiedzialna Europa
Kryzysy środowiskowe, społeczne i gospodarcze coraz częściej uderzają w naszą planetę. Zarówno na poziomie globalnym, jak i lokalnym, wyzwania te umieściły zrównoważony rozwój i odpowiedzialność społeczną (SD/CSR) w centrum wyzwań, przed którymi stoją firmy, organizacje i ich interesariusze, w całym łańcuchu wartości, aby zapewnić ich zrównoważony rozwój i przyczynić się do zrównoważonej przyszłości. Bardziej niż kiedykolwiek obywatele, konsumenci, pracownicy i inwestorzy oczekują czynów, które idą w parze ze słowami.
Zrównoważone podejście jest zakorzenione w naszym DNA
Od momentu powstania Abalone wdrażaliśmy praktyki zrównoważonego rozwoju, na długo przed tym, jak europejskie wymogi (CSRD) wprowadziły te zalecenia, jako obowiązkowe. Nasz siódmy raport CSR ilustruje aspiracje Abalone do bycia pionierem w zakresie zaangażowania społecznego i środowiskowego.
Skąd takie podejście?
Odzwierciedla to podwójne pragnienie: zmniejszenie naszego śladu ekologicznego i wywarcie pozytywnego wpływu na społeczeństwo. Dzięki etycznemu i opartemu na współpracy podejściu wzmocniliśmy nasze zarządzanie i wsparliśmy wiele lokalnych inicjatyw.
Różnorodność i inkluzywność: w centrum naszej wizji
W Abalone wierzymy, że różnorodność jest prawdziwą dźwignią wydajności. Poprzez ukierunkowane inicjatywy działamy na rzecz integracji i równych szans.
Wspólne dążenie do zrównoważonej przyszłości
Nasze podejście do CSR to projekt długoterminowy. Choć osiągnęliśmy już wiele, wiemy, że przed nami jeszcze wiele wyzwań do pokonania. Każdy najmniejszy gest, każda inicjatywa przyczynia się do tego wspólnego zaangażowania.
Raport Abalone CSR – Raport RSE
Od 2017 roku Abalone formalizuje swoje zaangażowanie w zrównoważony rozwój poprzez coroczny raport CSR. Ten dokument, który jest czymś więcej niż obowiązkiem, świadczy o naszych konkretnych działaniach na rzecz bardziej odpowiedzialnej przyszłości. Zapoznaj się z naszym podejściem i perspektywom na przyszłość.