Rekrutacja stała poprzedzona jest dokładną analizą potrzeb biznesowych firmy, a także wymagań i kluczowych kompetencji wymaganych na proponowanym stanowisku. Abalone dąży do poznania firmy klienta, aby zaproponować kandydatów najlepiej wpisujących się w jej kulturę organizacyjną, a jednocześnie wnoszących kompetencje i jakość osobistą do środowiska pracy klienta.
Korzyści:
Zaproponujemy najlepszych kandydatów. Wykorzystujemy efektywne metody dotarcia do wskazanych specjalistów i talentów oraz przeprowadzamy proces selekcji oparty o badanie kompetencji.
Znajdź ofertę