Outsourcing pracowniczy różni się od pracy tymczasowej i polega na wydzieleniu lub powierzeniu pewnych obszarów działania firmy na rzecz zewnętrznego podmiotu.
Umożliwia to skupienie się na podstawowej działalności przedsiębiorstwa, a nawet ekspansję i to bez konieczności rozszerzania struktur w organizacji.
Outsourcing pracowniczy to rozwiązanie, które najlepiej sprawdza się w branżach, gdzie braki kadrowe bezpośrednio zagrażają stabilizacji działań firmy lub utrzymaniu ciągłości w ich funkcjonowaniu.
Usługa ta umożliwia przeniesienie określonych procesów organizacji na agencję pracy, która dostarcza odpowiednich pracowników.
Zaproponujemy najlepszych kandydatów. Wykorzystujemy efektywne metody dotarcia do wskazanych specjalistów i talentów oraz przeprowadzamy proces selekcji oparty o badanie kompetencji.
Znajdź ofertę