Interesujesz się HR i chcesz zdobywać doświadczenie w tej branży rekrutacyjnej?

Lubisz pracę w zespole i masz łatwość w nawiązywaniu kontaktów?

Czekamy na Ciebie!

• rozwój biznesu poprzez aktywną sprzedaż usług pracy tymczasowej i rekrutacji stałych
• pozyskiwanie nowych klientów, przygotowywanie ofert oraz negocjowanie warunków współpracy
• samodzielne koordynowanie i prowadzenie projektów rekrutacyjnych end to end,
• wyszukiwanie i docieranie do kandydatów poprzez różne kanały (w tym direct search)
• tworzenie i publikacja ofert pracy na dedykowanych portalach
• promowanie ofert pracy w mediach społecznościowych, w tym LinkedIn i budowanie silnej marki pracodawcy
• stała analiza rynku pracy pod kątem dotarcia do potencjalnych kandydatów, w tym badanie branż i firm
• budowanie trwałych relacji z klientami i wsparcie procesów obsługi pracowników tymczasowych

Aplikuj jeśli:

• masz doświadczenie w sprzedaży B2B oraz prowadzeniu projektów rekrutacyjnych
• łatwo nawiązujesz kontakty i potrafisz budować trwałe relacje z klientami
• potrafisz umiejętnie ustalać priorytety i samodzielnie organizować swój czas pracy
• praca z ludźmi to Twoja pasja
• Twoje mocne strony to kreatywność, optymizm i nieszablonowe myślenie
• dysponujesz własnym samochodem (rozliczenie na podstawie kilometrówki)
• znasz j. angielski na poziomie umożliwiającym budowanie relacji biznesowych

Oferujemy:

• samodzielne stanowisko i przestrzeń do kreatywnego działania
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę + motywacyjny system premiowy
• możliwość rozwoju zawodowego i doskonalenia swoich kompetencji w firmie o międzynarodowym zasięgu
• możliwość pracy w systemie hybrydowym
• codzienne wsparcie doświadczonego zespołu i dużo pozytywnej energii
• ciekawe szkolenia z obszarów rekrutacji i sprzedaży
• pakiet benefitów: opieka medyczna, karta Multisport, dodatkowy dzień wolny w urodziny

KRAZ nr 24376