Regulamin programu

 ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ:

Програма: під гаслом РЕКОМЕНДУЙ ТА ЗАРОБЛЯЙ! програма, за якою учасники звітують перед ABALONE POLAND SP. Z O.O. особи, зацікавлені в працевлаштуванні або співробітництві, і після виконання умов, визначених Положенням про Програму, отримують за це винагороди.
Рекомендована особа: Особа, зацікавлена ​​в працевлаштуванні або співпраці (на основі цивільно-правових договорів) через ABALONE POLAND SP. Z O.O. або в ABALONE POLAND SP. Z O.O., персональні дані якого відсутні в базі даних кандидатів ABALONE POLAND SP. Z O.O.
Рекомендована особа: особа, яка звітує перед ABALONE POLAND SP. Z O.O. Рекомендована особа.
Організатором та засновником нагород у Програмі є ABALONE POLAND SP. Z O.O.
Положення програми доступні в штаб-квартирі та на веб-сайті www.abalone-praca.pl.
ТРИВАЛІСТЬ ПРОГРАМИ:

1.  З 13.09.2021р і триває до 30.09.2022 (останній день команди).

   ВУШЕ ПОЛЬЩЕ SP. Z O.O. залишає за собою право припинити дію Програми в будь-який час без пояснення причини. Інформація про завершення Програми набуде чинності з дня її опублікування на сайті www.abalone-praca.pl. У цьому випадку до звітів рекомендованих осіб, наданих ABALONE POLAND SP. Z O.O. до закінчення Програми положення Положення все ще застосовуються, і Рекомендувач отримає приз, якщо будуть дотримані всі умови, зазначені в Положенні.
   УМОВИ УЧАСТІ:
   
   Учасником Програми може бути будь-яка повнолітня фізична особа з повною дієздатністю, включаючи тимчасових працівників, які працюють у ABALONE POLAND SP. Z O.O.
   Постійні співробітники ABALONE POLAND SP. Z O.O. ані їх родичів (подружжя, партнери та діти).
   Постійні співробітники Клієнтів ABALONE POLAND SP. Z O.O. ані їх родичів (подружжя, партнери та діти).
   Якщо Рекомендована особа запропонувала в якості Рекомендованої особи особу, дані якої вже є в базі даних кандидатів ABALONE POLAND SP. Z O.O., право на отримання призу не надається. ВУШЕ ПОЛЬЩЕ SP. Z O.O. негайно повідомить Рекомендуючу особу у разі виникнення такої ситуації.
   Рекомендована особа не може заявляти про себе в рамках Програми як Рекомендована особа. У такому випадку премія не присуджується.
   Рекомендована особа може призначити більше ніж одну Рекомендовану особу одночасно або протягом тривалого періоду. У разі одночасного звітування більше ніж однієї Рекомендованої особи Рекомендована особа зобов’язана використовувати окрему форму для кожної заяви.
   ПРАВИЛА ПРОГРАМИ:Кожен із Рекомендацій отримує Положення програми та форму заявки (електронною поштою, поштою або особисто). Заява Рекомендованої особи здійснюється шляхом подання до ABALONE POLAND SP. Z O.O. копія резюме Рекомендованого та анкети, підтвердженої підписом Рекомендованого та Рекомендованого. Вищезгадані документи можуть бути передані електронною поштою, поштою або особистою врученням до місцезнаходження чи одного з відділень ABALONE POLAND SP. Z O.O. Форма заявки має містити такі дані для Рекомендованого та Рекомендованого: ім’я та прізвище, домашня адреса, номер телефону, адреса електронної пошти. Крім того, для Рекомендованої особи вкажіть посаду, до якої відноситься заявка. Неповні або нерозбірливі заяви не розглядатимуться. Щоб приєднатися до РЕКОМЕНДУЙ ТА ЗАРОБЛЯЙ! зазначена вище заява повинна містити письмову заяву Рекомендованої особи та Рекомендованої особи про згоду на збір та обробку компанією ABALONE POLAND SP. Z O.O. її персональні дані для потреб програми РЕКОМЕНДУЙ ТА ЗАРОБИТИ! Умовою для участі в Програмі є те, що Рекомендована особа спочатку отримала згоду Рекомендованої особи на участь у процесах найму, що проводяться ABALONE POLAND SP. Z O.O. Заявки, які не містять підпису Рекомендованої особи та/або їх згоди на збір та обробку персональних даних, розглядатися не будуть. Рекомендована особа набуває право на отримання грошової винагороди за умови, що Рекомендована особа підпише контракт і проведе роботу через ABALONE POLAND SP. Z O.O. або в ABALONE POLAND SP. Z O.O., відпрацює 504 години (або, у разі трудового договору, 3 місяці - відповідно до норми, що діє в даний період) і не буде відсутній під час оздоровлення, відпустки чи іншого невиправданого прогулу - загалом сума перевищує

1.   40 робочих годин протягом цієї роботи. Рекомендована особа має право на винагороду в розмірі 400 злотих брутто за кожну рекомендовану особу, яка відповідає умовам, викладеним у пункті 6 вище 5. Організатор залишає за собою право нагородити Рекомендувача призом у разі невиконання всіх умов, зазначених у пункті 6 вище, якщо невиконання цих умов сталося з виняткових причин. Якщо умова, зазначена в пункті 6 вище, виконана, Організатор повідомить Рекомендувача про те, що йому надано право на нагороду. Премія буде виплачена Рекомендованій особі до 10 числа місяця, наступного за місяцем, в якому досягнуто необхідної межі 504 годин роботи (або у разі 3-місячного трудового договору) Рекомендованої особи, за умови, що всі необхідні положення цих Правил, умови як Рекомендувача, так і Рекомендованого. Виплата призу буде здійснена банківським переказом на рахунок, зазначений Рекомендувачем. Датою виплати винагороди є дата списання коштів з банківського рахунку ABALONE POLAND SP. Z O.O. розмір премії. Якщо Рекомендувач є тимчасовим працівником або підрядником, найнятим ABALONE POLAND SP. Z O.O., до його винагороди буде додано вартість грошової премії. У випадку інших Рекомендованих осіб винагородою буде дохід відповідно до чинного законодавства. ВУСА ПОЛЬЩА   SP. Z O.O. складе та надасть Рекомендуючій особі та відповідній податковій інспекції відповідні декларації. ВУШЕ ПОЛЬЩЕ SP. Z O.O. також сплатить податок, належний до відповідної податкової інспекції, який буде вираховано із суми винагороди, виплаченої Рекомендувачу. Організатор не несе відповідальності за неможливість перерахування призу з причин, пов’язаних з Рекомендувачем, зокрема у разі ненадання даних або неінформування про зміну даних, необхідних для передачі призу. Рекомендувач не може передавати право на виплату призу третім особам. Розміри призів за кожну наступну заявку Рекомендованого є фіксованими та виплачуються відповідно до правил, визначених Положенням про Програму. У випадку, якщо більше однієї особи звітує до ABALONE POLAND SP. Z O.O. тієї самої Рекомендованої особи, право на премію буде надано лише особі, яка подала заявку першою. ВУШЕ ПОЛЬЩЕ SP. Z O.O. він негайно повідомить зацікавлених осіб у разі виникнення такої ситуації. Якщо Рекомендувач порушує умови цього Положення, Організатор Програми має право виключити таку особу з Програми, що рівносильно втраті права на приз. Заява Рекомендованої особи діє протягом 3 місяців. У випадку, якщо Рекомендована особа не буде працевлаштована протягом цього періоду через ABALONE POLAND SP. Z O.O. або в ABALONE POLAND SP. Z O.O. Людина, яка рекомендує, зрештою програє  право на отримання призу. ПЕРСОНАЛЬНІ ДАНІ: Надання особистих даних, необхідних для участі в Програмі як Рекомендованого, так і Рекомендованого, є добровільним, але необхідним для участі в Програмі та надається ABALONE POLAND SP. Z O.O. процеси набору кадрів. Адміністратором персональних даних є ABALONE POLAND SP. Z O.O. зі штаб-квартирою у Варшаві (00-008), вул. Marszałkowska 126. Зв'язатися з адміністратором з питань, пов'язаних з обробкою персональних даних, можна за телефоном: +48 571 432 533 або електронною поштою: info@abalone-praca.pl. Особи, які рекомендують, і Рекомендовані особи мають право доступу до своїх персональних даних, право вимагати їх виправлення, право вимагати їх видалення в будь-який час, право вимагати обмеження обробки персональних даних, право заперечувати проти обробки персональних даних, право на передачу персональних даних та право на подання скарги до контролюючого органу. Рекомендації та Рекомендовані особи можуть у будь-який час відкликати свою згоду на обробку своїх персональних даних. У цьому випадку, однак, подальша участь у Програмі (для Рекомендувача) та в процесах найму, що проводяться ABALONE POLAND SP. Z O.O. (для рекомендованої особи) буде неможливо. Персональні дані, надані Рекомендувачем у формі заявки, обробляються ABALONE POLAND SP. Z O.O. до виплати винагороди та складання податкової документації, передбаченої законодавством, або доки не буде встановлено, що умови для виплати винагороди, зазначені в Положенні, не виконано. Кожен із Рекомендацій отримує Положення програми та форму заявки (електронною поштою, поштою або особисто). Заява Рекомендованої особи здійснюється шляхом подання до ABALONE POLAND SP. Z O.O. копію резюме Рекомендованого та підтверджене підписом Рекомендувача Кожна з Рекомендувачів отримує Положення програми та форму заявки (електронною поштою, поштою або від руки). Заява Рекомендованої особи здійснюється шляхом подання до ABALONE POLAND SP. Z O.O. копія резюме Рекомендованого та анкети, підтвердженої підписом Рекомендованого та Рекомендованого. Повідомлення

1.   Кожен із Рекомендацій отримує Положення програми та форму заявки (електронною поштою, поштою або особисто). Заява Рекомендованої особи здійснюється шляхом подання до ABALONE POLAND SP. Z O.O. копія резюме Рекомендованого та анкети, підтвердженої підписом Рекомендованого та Рекомендованого. Вищезгадані документи можуть бути передані електронною поштою, поштою або особистою врученням до місцезнаходження чи одного з відділень ABALONE POLAND SP. Z O.O. Форма заявки має містити такі дані для Рекомендованого та Рекомендованого: ім’я та прізвище, домашня адреса, номер телефону, адреса електронної пошти. Крім того, для Рекомендованої особи вкажіть посаду, до якої відноситься заявка. Неповні або нерозбірливі заяви не розглядатимуться. Щоб приєднатися до РЕКОМЕНДУЙ ТА ЗАРОБЛЯЙ! зазначена вище заява повинна містити письмову заяву Рекомендованої особи та Рекомендованої особи про згоду на збір та обробку компанією ABALONE POLAND SP. Z O.O. її персональні дані для потреб програми РЕКОМЕНДУЙ ТА ЗАРОБИТИ! Умовою для участі в Програмі є те, що Рекомендована особа спочатку отримала згоду Рекомендованої особи на участь у процесах найму, що проводяться ABALONE POLAND SP. Z O.O. Заявки, які не містять підпису Рекомендованої особи та/або їх згоди на збір та обробку персональних даних, розглядатися не будуть. Рекомендована особа набуває право на отримання грошової винагороди за умови, що Рекомендована особа підпише контракт і проведе роботу через ABALONE POLAND SP. Z O.O. або в ABALONE POLAND SP. Z O.O., буде працювати 504 години (або у разі трудового договору на 3 місяці - відповідно до норми, що діє на певний період) і не буде під час оздоровлення, відпустки чи іншого, у тому числі безпідставного прогулу, загалом понад 40 робочих годин за цей період. Рекомендована особа має право на винагороду в розмірі 400 злотих брутто за кожну рекомендовану особу, яка відповідає умовам, викладеним у пункті 6 вище 5. Організатор залишає за собою право нагородити Рекомендувача призом у разі недотримання всіх умов, зазначених у пункті 6 вище, якщо невиконання цих умов було викликано винятковими причинами. Якщо умова, зазначена в пункті 6 вище, виконана, Організатор повідомить Рекомендувача про те, що йому надано право на нагороду. Премія буде виплачена Рекомендованій особі до 10 числа місяця, наступного за місяцем, в якому досягнуто необхідної межі 504 годин роботи (або у разі 3-місячного трудового договору) Рекомендованої особи, за умови, що всі необхідні положення цих Правил, умови як Рекомендувача, так і Рекомендованого. Виплата призу буде здійснена банківським переказом на рахунок, зазначений Рекомендувачем. Датою виплати винагороди є дата списання коштів з банківського рахунку ABALONE POLAND SP. Z O.O. розмір премії. Якщо Рекомендувач є тимчасовим працівником або підрядником, найнятим ABALONE POLAND SP. Z O.O., до його винагороди буде додано вартість грошової премії. У випадку інших Рекомендованих осіб винагородою буде дохід відповідно до чинного законодавства. ВУШЕ ПОЛЬЩЕ SP. Z O.O. складе та надасть Рекомендуючій особі та відповідній податковій інспекції відповідні декларації. ВУШЕ ПОЛЬЩЕ SP. Z O.O. також сплатить податок, належний до відповідної податкової інспекції, який буде вираховано із суми винагороди, виплаченої Рекомендувачу. Організатор не несе відповідальності за неможливість перерахування призу з причин, пов’язаних з Рекомендувачем, зокрема у разі ненадання даних або неінформування про зміну даних, необхідних для передачі призу. Рекомендувач не може передавати право на виплату призу третім особам. Розміри винагород за кожне наступне звернення Рекомендованого є фіксованими та  wypłacane są zgodne z zasadami przedstawionymi w Regulaminie Programu. W przypadku, w którym więcej niż jedna osoba zgłasza do ABALONE POLAND SP. Z O.O. tę samą Osobę Polecaną, prawo do nagrody uzyska wyłącznie osoba, która jako pierwsza dokonała zgłoszenia. ABALONE POLAND SP. Z O.O. poinformuje niezwłocznie zainteresowane osoby w przypadku zaistnienia takiej sytuacji. W przypadku naruszenia przez Osobę Polecającą warunków niniejszego Regulaminu Organizator Programu ma prawo wykluczenia takiej osoby z Programu, co jest równoznaczne z utratą prawa do nagrody. Zgłoszenie Osoby Polecanej zachowuje ważność w okresie 3 miesięcy. W przypadku, kiedy Osoba Polecana nie zostanie zatrudniona w tym okresie za pośrednictwem ABALONE POLAND SP. Z O.O. lub w ABALONE POLAND SP. Z O.O. Osoba Polecająca traci ostatecznie uprawnienie do otrzymania nagrody. DANE OSOBOWE: Podanie danych osobowych wymaganych do udziału w Programie zarówno dla Osoby Polecającej, jak również dla Osoby Polecanej jest dobrowolne, aczkolwiek niezbędne do wzięcia udziału w Programie oraz prowadzonych przez ABALONE POLAND SP. Z O.O. procesach rekrutacyjnych. Administratorem danych osobowych jest ABALONE POLAND SP. Z O.O. z siedzibą w Warszawie (00-008), ul. Marszałkowska 126. Kontakt z administratorem w sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych możliwy jest pod numerem telefonu: +48 571 432 533 lub mailowo: info@abalone-praca.pl. Osobom Polecającym i Osobom Polecanym przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, prawo żądania ich sprostowania, prawo żądania ich usunięcia w każdym czasie, prawo żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych, prawo do wniesienia sprzeciwu co do przetwarzania danych osobowych, prawo do przenoszenia danych osobowych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Osoby Polecające i Osoby Polecane mogą w każdej chwili cofnąć udzieloną zgodę na przewarzanie ich danych osobowych. W takim jednak przypadku dalszy udział w Programie (dla Osoby Polecającej) oraz w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez ABALONE POLAND SP. Z O.O. (dla Osoby Polecanej) będzie niemożliwy. Dane osobowe podane przez Osobę Polecającą w formularzu zgłoszenia przetwarzane są przez ABALONE POLAND SP. Z O.O. do momentu wypłaty wynagrodzenia oraz sporządzenia wymaganej przepisami dokumentacji podatkowej lub też do momentu stwierdzenia, iż nie zostały spełnione warunki do wypłaty wynagrodzenia, o których mowa w Regulaminie. Każda z Osób Polecających otrzymuje Regulamin Programu i formularz zgłoszenia (drogą mailową, pocztową lub do rąk własnych). Zgłoszenie Osoby Polecanej następuje poprzez przekazanie do ABALONE POLAND SP. Z O.O. egzemplarza CV Osoby Polecanej oraz potwierdzonego podpisem Osoby Polecającej Każda z Osób Polecających otrzymuje Regulamin Programu i formularz zgłoszenia (drogą mailową, pocztową lub do rąk własnych). Zgłoszenie Osoby Polecanej następuje poprzez przekazanie do ABALONE POLAND SP. Z O.O. egzemplarza CV Osoby Polecanej oraz potwierdzonego podpisem Osoby Polecającej i Poleconej formularza zgłoszenia. Przekaza
   

1. Każda z Osób Polecających otrzymuje Regulamin Programu i formularz zgłoszenia (drogą mailową, pocztową lub do rąk własnych). Zgłoszenie Osoby Polecanej następuje poprzez przekazanie do ABALONE POLAND SP. Z O.O. egzemplarza CV Osoby Polecanej oraz potwierdzonego podpisem Osoby Polecającej i Poleconej formularza zgłoszenia. Przekazanie powyższych dokumentów może zostać dokonane drogą mailową, pocztową lub poprzez ich osobiste doręczenie do siedziby lub jednego z oddziałów ABALONE POLAND SP. Z O.O. Formularz zgłoszenia musi zawierać dla Osoby Polecającej i Osoby Polecanej następujące dane: imię i nazwisko, adres zamieszkania, numer telefonu, adres e-mail. Dodatkowo, dla Osoby Polecanej należy wskazać stanowisko, którego dotyczy zgłoszenie. Zgłoszenia niekompletne lub też nieczytelne nie będą rozpatrywane. Aby przystąpić do Programu POLECAJ I ZARABIAJ! zgłoszenie, o którym mowa powyżej, musi zawierać pisemne oświadczenia Osoby Polecającej i Osoby Polecanej o zgodzie na gromadzenie oraz przetwarzanie przez ABALONE POLAND SP. Z O.O. jej danych osobowych dla potrzeb związanych z Programem POLECAJ I ZARABIAJ! Warunkiem udziału w Programie jest uprzednie uzyskanie przez Osobę Polecającą zgody Osoby Polecanej na udział w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez ABALONE POLAND SP. Z O.O. Zgłoszenia niezawierające podpisu Osoby Polecanej i/lub jej zgody na gromadzenie oraz przetwarzanie danych osobowych nie będą rozpatrywane. Osoba Polecająca nabywa prawo do otrzymania nagrody pieniężnej pod warunkiem, że Osoba Polecana podpisze umowę, podejmie pracę za pośrednictwem ABALONE POLAND SP. Z O.O. lub w ABALONE POLAND SP. Z O.O., przepracuje 504 godziny (lub w przypadku umowy o pracę 3 miesiące – zgodnie z normą obowiązującym w danym okresie) oraz nie będzie w trakcie absencji zdrowotnej, wypoczynkowej bądź innej w tym nieusprawiedliwionej - w łącznym wymiarze powyżej 40 godzin roboczych w okresie trwania tego zatrudnienia. Osobie Polecającej przysługuje prawo do nagrody w wysokości 400 złotych brutto, za każdą Osobę Poleconą, która spełni warunki podane w punkcie 6 powyżej5. Organizator zastrzega sobie prawo do przyznania Osobie Polecającej nagrody w przypadku braku spełnienia wszystkich warunków, o których mowa w punkcie 6 powyżej, jeżeli brak spełnienia tych warunków wyniknął z przyczyn wyjątkowych. W przypadku spełnienia warunku określonego w punkcie 6 powyżej, Osoba Polecająca zostanie powiadomiona przez Organizatora o uzyskaniu prawa do nagrody. Nagroda zostanie wypłacona Osobie Polecającej w terminie do 10-tego dnia miesiąca następującego, po miesiącu, w którym osiągnięty został wymagany pułap 504 godzin pracy (lub w przypadku umowy o pracę 3 miesięcy zatrudnienia) Osoby Polecanej, z tym zastrzeżeniem, iż zostaną spełnione wszystkie wymagane postanowieniami niniejszego Regulaminu warunki zarówno przez Osobę Polecającą, jak i Osobę Polecaną. Wypłata nagrody nastąpi za pośrednictwem przelewu bankowego na rachunek wskazany przez Osobę Polecającą. Za datę wypłaty nagrody uważa się dzień obciążenia rachunku bankowego ABALONE POLAND SP. Z O.O. kwotą nagrody. Jeśli Osobą Polecającą będzie pracownik tymczasowy lub zleceniobiorca zatrudniony w ABALONE POLAND SP. Z O.O., wartość nagrody pieniężnej zostanie doliczona do jego wynagrodzenia. W przypadku pozostałych Osób Polecających nagroda będzie stanowić przychód zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. ABALONE POLAND SP. Z O.O. sporządzi i przekaże Osobie Polecającej oraz właściwemu dla niej urzędowi skarbowemu odpowiednie deklaracje. ABALONE POLAND SP. Z O.O. odprowadzi również do właściwego urzędu skarbowego należny podatek, który zostanie potrącony z kwoty nagrody wypłacanej Osobie Polecającej. Organizator nie ponosi odpowiedzialności za brak możliwości przekazania nagrody pieniężnej z przyczyn leżących po stronie Osoby Polecającej, w tym w szczególności w przypadku niedostarczenia danych lub nie poinformowania o zmianie danych koniecznych do przekazania nagrody. Osoba Polecająca nie może dokonać cesji prawa do wypłaty nagrody na rzecz osób trzecich. Kwoty nagród za każde kolejne zgłoszenie Osoby Polecanej są stałe i wypłacane są zgodne z zasadami przedstawionymi w Regulaminie Programu. W przypadku, w którym więcej niż jedna osoba zgłasza do ABALONE POLAND SP. Z O.O. tę samą Osobę Polecaną, prawo do nagrody uzyska wyłącznie osoba, która jako pierwsza dokonała zgłoszenia. ABALONE POLAND SP. Z O.O. poinformuje niezwłocznie zainteresowane osoby w przypadku zaistnienia takiej sytuacji. W przypadku naruszenia przez Osobę Polecającą warunków niniejszego Regulaminu Organizator Programu ma prawo wykluczenia takiej osoby z Programu, co jest równoznaczne z utratą prawa do nagrody. Zgłoszenie Osoby Polecanej zachowuje ważność w okresie 3 miesięcy. W przypadku, kiedy Osoba Polecana nie zostanie zatrudniona w tym okresie za pośrednictwem ABALONE POLAND SP. Z O.O. lub w ABALONE POLAND SP. Z O.O. Osoba Polecająca traci ostatecznie uprawnienie do otrzymania nagrody. DANE OSOBOWE: Podanie danych osobowych wymaganych do udziału w Programie zarówno dla Osoby Polecającej, jak również dla Osoby Polecanej jest dobrowolne, aczkolwiek niezbędne do wzięcia udziału w Programie oraz prowadzonych przez ABALONE POLAND SP. Z O.O. procesach rekrutacyjnych. Administratorem danych osobowych jest ABALONE POLAND SP. Z O.O. z siedzibą w Warszawie (00-008), ul. Marszałkowska 126. Kontakt z administratorem w sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych możliwy jest pod numerem telefonu: +48 571 432 533 lub mailowo: info@abalone-praca.pl. Osobom Polecającym i Osobom Polecanym przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, prawo żądania ich sprostowania, prawo żądania ich usunięcia w każdym czasie, prawo żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych, prawo do wniesienia sprzeciwu co do przetwarzania danych osobowych, prawo do przenoszenia danych osobowych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Osoby Polecające i Osoby Polecane mogą w każdej chwili cofnąć udzieloną zgodę na przewarzanie ich danych osobowych. W takim jednak przypadku dalszy udział w Programie (dla Osoby Polecającej) oraz w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez ABALONE POLAND SP. Z O.O. (dla Osoby Polecanej) będzie niemożliwy. Dane osobowe podane przez Osobę Polecającą w formularzu zgłoszenia przetwarzane są przez ABALONE POLAND SP. Z O.O. do momentu wypłaty wynagrodzenia oraz sporządzenia wymaganej przepisami dokumentacji podatkowej lub też do momentu stwierdzenia, iż nie zostały spełnione warunki do wypłaty wynagrodzenia, o których mowa w Regulaminie. Każda z Osób Polecających otrzymuje Regulamin Programu i formularz zgłoszenia (drogą mailową, pocztową lub do rąk własnych). Zgłoszenie Osoby Polecanej następuje poprzez przekazanie do ABALONE POLAND SP. Z O.O. egzemplarza CV Osoby Polecanej oraz potwierdzonego podpisem Osoby Polecającej

1. Każda z Osób Polecających otrzymuje Regulamin Programu i formularz zgłoszenia (drogą mailową, pocztową lub do rąk własnych). Zgłoszenie Osoby Polecanej następuje poprzez przekazanie do ABALONE POLAND SP. Z O.O. egzemplarza CV Osoby Polecanej oraz potwierdzonego podpisem Osoby Polecającej i Poleconej formularza zgłoszenia. Przekaza

1. nie powyższych dokumentów może zostać dokonane drogą mailową, pocztową lub poprzez ich osobiste doręczenie do siedziby lub jednego z oddziałów ABALONE POLAND SP. Z O.O. Formularz zgłoszenia musi zawierać dla Osoby Polecającej i Osoby Polecanej następujące dane: imię i nazwisko, adres zamieszkania, numer telefonu, adres e-mail. Dodatkowo, dla Osoby Polecanej należy wskazać stanowisko, którego dotyczy zgłoszenie. Zgłoszenia niekompletne lub też nieczytelne nie będą rozpatrywane. Aby przystąpić do Programu POLECAJ I ZARABIAJ! zgłoszenie, o którym mowa powyżej, musi zawierać pisemne oświadczenia Osoby Polecającej i Osoby Polecanej o zgodzie na gromadzenie oraz przetwarzanie przez ABALONE POLAND SP. Z O.O. jej danych osobowych dla potrzeb związanych z Programem POLECAJ I ZARABIAJ! Warunkiem udziału w Programie jest uprzednie uzyskanie przez Osobę Polecającą zgody Osoby Polecanej na udział w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez ABALONE POLAND SP. Z O.O. Zgłoszenia niezawierające podpisu Osoby Polecanej i/lub jej zgody na gromadzenie oraz przetwarzanie danych osobowych nie będą rozpatrywane. Osoba Polecająca nabywa prawo do otrzymania nagrody pieniężnej pod warunkiem, że Osoba Polecana podpisze umowę, podejmie pracę za pośrednictwem ABALONE POLAND SP. Z O.O. lub w ABALONE POLAND SP. Z O.O., przepracuje 504 godziny (lub w przypadku umowy o pracę 3 miesiące – zgodnie z normą obowiązującym w danym okresie) oraz nie będzie w trakcie absencji zdrowotnej, wypoczynkowej bądź innej w tym nieusprawiedliwionej - w łącznym wymiarze powyżej 40 godzin roboczych w okresie trwania tego zatrudnienia. Osobie Polecającej przysługuje prawo do nagrody w wysokości 400 złotych brutto, za każdą Osobę Poleconą, która spełni warunki podane w punkcie 6 powyżej5. Organizator zastrzega sobie prawo do przyznania Osobie Polecającej nagrody w przypadku braku spełnienia wszystkich warunków, o których mowa w punkcie 6 powyżej, jeżeli brak spełnienia tych warunków wyniknął z przyczyn wyjątkowych. W przypadku spełnienia warunku określonego w punkcie 6 powyżej, Osoba Polecająca zostanie powiadomiona przez Organizatora o uzyskaniu prawa do nagrody. Nagroda zostanie wypłacona Osobie Polecającej w terminie do 10-tego dnia miesiąca następującego, po miesiącu, w którym osiągnięty został wymagany pułap 504 godzin pracy (lub w przypadku umowy o pracę 3 miesięcy zatrudnienia) Osoby Polecanej, z tym zastrzeżeniem, iż zostaną spełnione wszystkie wymagane postanowieniami niniejszego Regulaminu warunki zarówno przez Osobę Polecającą, jak i Osobę Polecaną. Wypłata nagrody nastąpi za pośrednictwem przelewu bankowego na rachunek wskazany przez Osobę Polecającą. Za datę wypłaty nagrody uważa się dzień obciążenia rachunku bankowego ABALONE POLAND SP. Z O.O. kwotą nagrody. Jeśli Osobą Polecającą będzie pracownik tymczasowy lub zleceniobiorca zatrudniony w ABALONE POLAND SP. Z O.O., wartość nagrody pieniężnej zostanie doliczona do jego wynagrodzenia. W przypadku pozostałych Osób Polecających nagroda będzie stanowić przychód zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. ABALONE POLAND SP. Z O.O. sporządzi i przekaże Osobie Polecającej oraz właściwemu dla niej urzędowi skarbowemu odpowiednie deklaracje. ABALONE POLAND SP. Z O.O. odprowadzi również do właściwego urzędu skarbowego należny podatek, który zostanie potrącony z kwoty nagrody wypłacanej Osobie Polecającej. Organizator nie ponosi odpowiedzialności za brak możliwości przekazania nagrody pieniężnej z przyczyn leżących po stronie Osoby Polecającej, w tym w szczególności w przypadku niedostarczenia danych lub nie poinformowania o zmianie danych koniecznych do przekazania nagrody. Osoba Polecająca nie może dokonać cesji prawa do wypłaty nagrody na rzecz osób trzecich. Kwoty nagród za każde kolejne zgłoszenie Osoby Polecanej są stałe i wypłacane są zgodne z zasadami przedstawionymi w Regulaminie Programu. W przypadku, w którym więcej niż jedna osoba zgłasza do ABALONE POLAND SP. Z O.O. tę samą Osobę Polecaną, prawo do nagrody uzyska wyłącznie osoba, która jako pierwsza dokonała zgłoszenia. ABALONE POLAND SP. Z O.O. poinformuje niezwłocznie zainteresowane osoby w przypadku zaistnienia takiej sytuacji. W przypadku naruszenia przez Osobę Polecającą warunków niniejszego Regulaminu Organizator Programu ma prawo wykluczenia takiej osoby z Programu, co jest równoznaczne z utratą prawa do nagrody. Zgłoszenie Osoby Polecanej zachowuje ważność w okresie 3 miesięcy. W przypadku, kiedy Osoba Polecana nie zostanie zatrudniona w tym okresie za pośrednictwem ABALONE POLAND SP. Z O.O. lub w ABALONE POLAND SP. Z O.O. Osoba Polecająca traci ostatecznie uprawnienie do otrzymania nagrody. DANE OSOBOWE: Podanie danych osobowych wymaganych do udziału w Programie zarówno dla Osoby Polecającej, jak również dla Osoby Polecanej jest dobrowolne, aczkolwiek niezbędne do wzięcia udziału w Programie oraz prowadzonych przez ABALONE POLAND SP. Z O.O. procesach rekrutacyjnych. Administratorem danych osobowych jest ABALONE POLAND SP. Z O.O. z siedzibą w Warszawie (00-008), ul. Marszałkowska 126. Kontakt z administratorem w sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych możliwy jest pod numerem telefonu: +48 571 432 533 lub mailowo: info@abalone-praca.pl. Osobom Polecającym i Osobom Polecanym przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, prawo żądania ich sprostowania, prawo żądania ich usunięcia w każdym czasie, prawo żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych, prawo do wniesienia sprzeciwu co do przetwarzania danych osobowych, prawo do przenoszenia danych osobowych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Osoby Polecające i Osoby Polecane mogą w każdej chwili cofnąć udzieloną zgodę na przewarzanie ich danych osobowych. W takim jednak przypadku dalszy udział w Programie (dla Osoby Polecającej) oraz w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez ABALONE POLAND SP. Z O.O. (dla Osoby Polecanej) będzie niemożliwy. Dane osobowe podane przez Osobę Polecającą w formularzu zgłoszenia przetwarzane są przez ABALONE POLAND SP. Z O.O. do momentu wypłaty wynagrodzenia oraz sporządzenia wymaganej przepisami dokumentacji podatkowej lub też do momentu stwierdzenia, iż nie zostały spełnione warunki do wypłaty wynagrodzenia, o których mowa w Regulaminie.

1. Każda z Osób Polecających otrzymuje Regulamin Programu i formularz zgłoszenia (drogą mailową, pocztową lub do rąk własnych). Zgłoszenie Osoby Polecanej następuje poprzez przekazanie do ABALONE POLAND SP. Z O.O. egzemplarza CV Osoby Polecanej oraz potwierdzonego podpisem Osoby Polecającej

1. i Poleconej formularza zgłoszenia. Przekazanie powyższych dokumentów może zostać dokonane drogą mailową, pocztową lub poprzez ich osobiste doręczenie do siedziby lub jednego z oddziałów ABALONE POLAND SP. Z O.O. Formularz zgłoszenia musi zawierać dla Osoby Polecającej i Osoby Polecanej następujące dane: imię i nazwisko, adres zamieszkania, numer telefonu, adres e-mail. Dodatkowo, dla Osoby Polecanej należy wskazać stanowisko, którego dotyczy zgłoszenie. Zgłoszenia niekompletne lub też nieczytelne nie będą rozpatrywane. Aby przystąpić do Programu POLECAJ I ZARABIAJ! zgłoszenie, o którym mowa powyżej, musi zawierać pisemne oświadczenia Osoby Polecającej i Osoby Polecanej o zgodzie na gromadzenie oraz przetwarzanie przez ABALONE POLAND SP. Z O.O. jej danych osobowych dla potrzeb związanych z Programem POLECAJ I ZARABIAJ! Warunkiem udziału w Programie jest uprzednie uzyskanie przez Osobę Polecającą zgody Osoby Polecanej na udział w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez ABALONE POLAND SP. Z O.O. Zgłoszenia niezawierające podpisu Osoby Polecanej i/lub jej zgody na gromadzenie oraz przetwarzanie danych osobowych nie będą rozpatrywane. Osoba Polecająca nabywa prawo do otrzymania nagrody pieniężnej pod warunkiem, że Osoba Polecana podpisze umowę, podejmie pracę za pośrednictwem ABALONE POLAND SP. Z O.O. lub w ABALONE POLAND SP. Z O.O., przepracuje 504 godziny (lub w przypadku umowy o pracę 3 miesiące – zgodnie z normą obowiązującym w danym okresie) oraz nie będzie w trakcie absencji zdrowotnej, wypoczynkowej bądź innej w tym nieusprawiedliwionej - w łącznym wymiarze powyżej 40 godzin roboczych w okresie trwania tego zatrudnienia. Osobie Polecającej przysługuje prawo do nagrody w wysokości 400 złotych brutto, za każdą Osobę Poleconą, która spełni warunki podane w punkcie 6 powyżej5. Organizator zastrzega sobie prawo do przyznania Osobie Polecającej nagrody w przypadku braku spełnienia wszystkich warunków, o których mowa w punkcie 6 powyżej, jeżeli brak spełnienia tych warunków wyniknął z przyczyn wyjątkowych. W przypadku spełnienia warunku określonego w punkcie 6 powyżej, Osoba Polecająca zostanie powiadomiona przez Organizatora o uzyskaniu prawa do nagrody. Nagroda zostanie wypłacona Osobie Polecającej w terminie do 10-tego dnia miesiąca następującego, po miesiącu, w którym osiągnięty został wymagany pułap 504 godzin pracy (lub w przypadku umowy o pracę 3 miesięcy zatrudnienia) Osoby Polecanej, z tym zastrzeżeniem, iż zostaną spełnione wszystkie wymagane postanowieniami niniejszego Regulaminu warunki zarówno przez Osobę Polecającą, jak i Osobę Polecaną. Wypłata nagrody nastąpi za pośrednictwem przelewu bankowego na rachunek wskazany przez Osobę Polecającą. Za datę wypłaty nagrody uważa się dzień obciążenia rachunku bankowego ABALONE POLAND SP. Z O.O. kwotą nagrody. Jeśli Osobą Polecającą będzie pracownik tymczasowy lub zleceniobiorca zatrudniony w ABALONE POLAND SP. Z O.O., wartość nagrody pieniężnej zostanie doliczona do jego wynagrodzenia. W przypadku pozostałych Osób Polecających nagroda będzie stanowić przychód zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. ABALONE POLAND SP. Z O.O. sporządzi i przekaże Osobie Polecającej oraz właściwemu dla niej urzędowi skarbowemu odpowiednie deklaracje. ABALONE POLAND SP. Z O.O. odprowadzi również do właściwego urzędu skarbowego należny podatek, który zostanie potrącony z kwoty nagrody wypłacanej Osobie Polecającej. Organizator nie ponosi odpowiedzialności za brak możliwości przekazania nagrody pieniężnej z przyczyn leżących po stronie Osoby Polecającej, w tym w szczególności w przypadku niedostarczenia danych lub nie poinformowania o zmianie danych koniecznych do przekazania nagrody. Osoba Polecająca nie może dokonać cesji prawa do wypłaty nagrody na rzecz osób trzecich. Kwoty nagród za każde kolejne zgłoszenie Osoby Polecanej są stałe i wypłacane są zgodne z zasadami przedstawionymi w Regulaminie Programu. W przypadku, w którym więcej niż jedna osoba zgłasza do ABALONE POLAND SP. Z O.O. tę samą Osobę Polecaną, prawo do nagrody uzyska wyłącznie osoba, która jako pierwsza dokonała zgłoszenia. ABALONE POLAND SP. Z O.O. poinformuje niezwłocznie zainteresowane osoby w przypadku zaistnienia takiej sytuacji. W przypadku naruszenia przez Osobę Polecającą warunków niniejszego Regulaminu Organizator Programu ma prawo wykluczenia takiej osoby z Programu, co jest równoznaczne z utratą prawa do nagrody. Zgłoszenie Osoby Polecanej zachowuje ważność w okresie 3 miesięcy. W przypadku, kiedy Osoba Polecana nie zostanie zatrudniona w tym okresie za pośrednictwem ABALONE POLAND SP. Z O.O. lub w ABALONE POLAND SP. Z O.O. Osoba Polecająca traci ostatecznie uprawnienie do otrzymania nagrody. DANE OSOBOWE:

1. Podanie danych osobowych wymaganych do udziału w Programie zarówno dla Osoby Polecającej, jak również dla Osoby Polecanej jest dobrowolne, aczkolwiek niezbędne do wzięcia udziału w Programie oraz prowadzonych przez ABALONE POLAND SP. Z O.O. procesach rekrutacyjnych.
2. Administratorem danych osobowych jest ABALONE POLAND SP. Z O.O. z siedzibą w Warszawie (00-008), ul. Marszałkowska 126. Kontakt z administratorem w sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych możliwy jest pod numerem telefonu: +48 571 432 533 lub mailowo: info@abalone-praca.pl.
3. Osobom Polecającym i Osobom Polecanym przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, prawo żądania ich sprostowania, prawo żądania ich usunięcia w każdym czasie, prawo żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych, prawo do wniesienia sprzeciwu co do przetwarzania danych osobowych, prawo do przenoszenia danych osobowych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
4. Osoby Polecające i Osoby Polecane mogą w każdej chwili cofnąć udzieloną zgodę na przewarzanie ich danych osobowych. W takim jednak przypadku dalszy udział w Programie (dla Osoby Polecającej) oraz w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez ABALONE POLAND SP. Z O.O. (dla Osoby Polecanej) będzie niemożliwy.
5. Dane osobowe podane przez Osobę Polecającą w formularzu zgłoszenia przetwarzane są przez ABALONE POLAND SP. Z O.O. do momentu wypłaty wynagrodzenia oraz sporządzenia wymaganej przepisami dokumentacji podatkowej lub też do momentu stwierdzenia, iż nie zostały spełnione warunki do wypłaty wynagrodzenia, o których mowa w Regulaminie.

1. Dane osobowe podane przez Osobę Polecaną w formularzu zgłoszenia i dokumentach aplikacyjnych przetwarzane są przez ABALONE POLAND SP. Z O.O. przez okres prowadzonej rekrutacji, jak również na potrzeby przyszłych rekrutacji, do czasu cofnięcia zgody na przetwarzanie danych przez Osobę Polecaną.

REKLAMACJE:

1. Wszelkie reklamacje z tytułu organizowanego Programu, powinny być składane Organizatorowi pisemnie, w terminie 7 dni od daty zaistnienia podstaw do ich wniesienia (decyduje data stempla pocztowego lub data wysłania maila), na adres:
   
   Abalone Poland sp. z o.o.
   UL. Marszałkowska 126
   00-008 Warszawa
   lub mailowo:
   info@abalone-praca.pl
2. Reklamacje złożone po tym terminie, nie będą rozpatrywane.
3. Organizator, w terminie 30 dni od dnia otrzymania reklamacji, rozpatrzy ją i poinformuje zgłaszającego o zajętym stanowisku w takiej samej formie, w jakiej została zgłoszona reklamacja.
4. Spory dotyczące zasad lub realizacji Programu, których nie udało się rozstrzygnąć w sposób polubowny, będą rozstrzygane przez sąd właściwy dla siedziby ABALONE POLAND SP. Z O.O.

POSTANOWIENIA KOŃCOWE:

1. Regulamin jest wyłączną podstawą przeprowadzenia Programu, a jego interpretacja należy wyłącznie do Organizatora.
2. Organizator zastrzega sobie prawo do zmiany zasad Programu, w tym treści niniejszego Regulaminu w trakcie trwania Programu, powiadomienie zostanie umieszczone na stronie internetowej www.abalone-praca.pl
3. We wszystkich sprawach nieuregulowanych Regulaminem Programu decyzje rozstrzygającą podejmuje Organizator.
4. Organizator nie ponosi odpowiedzialności za niewykonanie lub nienależyte wykonanie zobowiązań wynikających z Programu, w sytuacji, gdy jest to spowodowane zdarzeniami o charakterze siły wyższej lub nastąpiło z przyczyn leżących po stronie podmiotów, na których działania Organizator nie ma jakiegokolwiek wpływu.